Alhamdulillah tugas sudah di selesaikan..
Kurang lebih seperti di bawah ini..ada beberapa istilah topi dengan beberapa warna dan setiap warna ada bagianya sendiri..
*I. Topi Biru*
_*Tujuan*_
1. Individu:
🔹Berhasil lulus Bunpro dengan peningkatan level diri sbg istri, ibu dan bagian masyarakat yg produktif
2. CH:
🔹Mempunyai project team sebagai bentuk kepedulian terhadap growth perempuan di bidang bisnis
_*Tantangan*_
1. Manajemen waktu
(Domestik, publik, bismart)
2. Memunculkan dan memberdayakan semua potensi yang dimiliki oleh warga ch5 dalam satu atau lebih project
*II. Topi Putih*
Fakta dan Data:
A. MS 1 memberikan data potensi warga CH5
1. Ninis leader, *ambassador*
2. Agie *narsum,* maksimixer, penulis
3. Vita, komunikator *andalan momod&mc*
4. Santi, desainer *andalan desain*
5. Ratna, *andalan review, resume*
6. Rani, resume, desain
7. Indah *resume, desain*
8. Syahidah *resume*
9. Ismi, konektor, *admin*
B. MS 1 memberikan fakta bahwa masing-masing dari kami belum bisa all out di HC
*III. Topi Hijau*
Solusi/Ide2 di luar batas:
1. Mengadakan pelatihan gratis untuk umum
*IV. Topi Kuning*
Manfaat/Value dari Ide2
1. Mengoptimalkan setiap potensi anggota ch
*V. Topi Hitam*
Kekurangan dari Ide2:
1. Tidak ada yang mumpuni untuk menjadi pemateri pelatihan berbayar
*VI. Topi merah*
Feeling terhadap ide2 tanpa fakta dan data:
1. Pelatihan akan berlangsung dengan banyak peserta
*Actions Item*
3 Solusi terbaik:
1. Pelatihan diadakan gratis
2. Setiap anggota ch harus mengambil peran
3. Publikasi acara secara masif dari masing-masing anggota ch
*The best solution:*
Pelatihan gratis dengan publikasi masif dari semua warga Bismart.5
#Hexagoncity
#Hexagonia
#ZonaG
#Perkuliahanbundaproduktif
#Institutibuprofesional
Tidak ada komentar:
Posting Komentar