Bismillah...selalu tak terasa waktu begitu cepat berlalu dan rasa nya sudah sepekan dan kali ini kembali harus menuliskan jurnal pekan ini...
Alhamdulillah tugas sudah di selesaikan..
Kurang lebih seperti di bawah ini..ada beberapa istilah topi dengan beberapa warna dan setiap warna ada bagianya sendiri..
*I. Topi Biru*
_*Tujuan*_
1. Individu:
🔹Berhasil lulus Bunpro dengan peningkatan level diri sbg istri, ibu dan bagian masyarakat yg produktif
2. CH:
🔹Mempunyai project team sebagai bentuk kepedulian terhadap growth perempuan di bidang bisnis
_*Tantangan*_
1. Manajemen waktu
(Domestik, publik, bismart)
2. Memunculkan dan memberdayakan semua potensi yang dimiliki oleh warga ch5 dalam satu atau lebih project
*II. Topi Putih*
Fakta dan Data:
A. MS 1 memberikan data potensi warga CH5
1. Ninis leader, *ambassador*
2. Agie *narsum,* maksimixer, penulis
3. Vita, komunikator *andalan momod&mc*
4. Santi, desainer *andalan desain*
5. Ratna, *andalan review, resume*
6. Rani, resume, desain
7. Indah *resume, desain*
8. Syahidah *resume*
9. Ismi, konektor, *admin*
B. MS 1 memberikan fakta bahwa masing-masing dari kami belum bisa all out di HC
*III. Topi Hijau*
Solusi/Ide2 di luar batas:
1. Mengadakan pelatihan gratis untuk umum
*IV. Topi Kuning*
Manfaat/Value dari Ide2
1. Mengoptimalkan setiap potensi anggota ch
*V. Topi Hitam*
Kekurangan dari Ide2:
1. Tidak ada yang mumpuni untuk menjadi pemateri pelatihan berbayar
*VI. Topi merah*
Feeling terhadap ide2 tanpa fakta dan data:
1. Pelatihan akan berlangsung dengan banyak peserta
*Actions Item*
3 Solusi terbaik:
1. Pelatihan diadakan gratis
2. Setiap anggota ch harus mengambil peran
3. Publikasi acara secara masif dari masing-masing anggota ch
*The best solution:*
Pelatihan gratis dengan publikasi masif dari semua warga Bismart.5
#Hexagoncity
#Hexagonia
#ZonaG
#Perkuliahanbundaproduktif
#Institutibuprofesional
